Contratos de Directores Técnicos

Sabes de cuánto es el sueldo mínimo de un DT de Primera División, en Argentina? y de un Técnico alterno de Primera B? Sabes cuando un DT puede decidir rescindir su contrato de manera unilateral? Sabes quien es el responsable de la seguridad de un DT durante un juego?

 

Hoy me acerque hasta la ATFA (Asociación de Técnicos del Fútbol Argentino), para abonar la cuota de asociado, y por primera vez me dieron un boletín, el cual constaba de 8 hojas. La verdad que fue grata mi sorpresa, ya que estos gestos son los que se les viene reclamando a dicha asociación. Es cierto que uno puede entrar a su pagina (www.atfa.com.ar), hurgar un poco y encontrar este tipo de boletines o circulares, y si no lo encuentra allí, puede dirigirse a su sede y solicitar dicha información, pero es un gran avance que se lo entreguen al asociado en mano. Tal vez el lamentable y mediático "dialogo" que tuvieron el Sr Cocco y el Sr Lombardi haya sido el disparador para que estas cosas sucedan, pero, al margen del bochornoso hecho, esto es una muy buena noticia para todos los asociados. Felicitaciones, es un gran avance!

En dicho boletín figuraban los aspectos más relevantes del Convenio Colectivo de Trabajo (N° 662/13) de los Directores Técnicos, también se adjuntaba la nueva Escala Salarial vigente, retroactiva a septiembre de 2015, y un Contrato Modelo.

A continuación se exhiben los salarios mínimos vigentes, según la nueva Escala Salarial:

PRIMERA DIVISIÓN

CARGO SUELDO MÍNIMO
DIRECTOR TÉCNICO PRINCIPAL $ 48.400
DIRECTOR TÉCNICO ALTERNO $ 30.300
DIRECTOR TÉCNICO JUVENILES $ 14.200

PRIMERA B NACIONAL

CARGO SUELDO MÍNIMO
DIRECTOR TÉCNICO PRINCIPAL $ 28.300
DIRECTOR TÉCNICO ALTERNO $ 18.200
DIRECTOR TÉCNICO JUVENILES $ 11.400

PRIMERA B

CARGO SUELDO MÍNIMO
DIRECTOR TÉCNICO PRINCIPAL $ 20.200
DIRECTOR TÉCNICO ALTERNO $ 14.200
DIRECTOR TÉCNICO JUVENILES $  8.500

PRIMERA C

CARGO SUELDO MÍNIMO
DIRECTOR TÉCNICO PRINCIPAL $ 10.100

 

Ahora veamos algunos puntos del Convenio Colectivo de Trabajo N° 662/13.

  • La relación entre el club y el DT, es de carácter laboral, siendo el DT un trabajador en relación de dependencia.
  • La relación entre las partes, es de un plazo determinado (12 meses), pero luego de celebrados 2 contratos consecutivos, con el mismo club o institución, legalmente se considera que la relación laboral se torna por tiempo indeterminado.
  • Según su articulo 10, el contrato mínimo debe ser de 12 meses y dicho contrato debe ser realizado en 5 copias, de los cuales, uno debe quedar en poder del director Técnico al momento de firmarlo. Luego de registrar dicho contrato tanto en AFA, como en ATFA, el club deberá entregar otro ejemplar al DT con las constancias de ingreso en dichas instituciones.

RESCISIÓN

Transcurridos los 6 meses o habiendo finalizado el torneo en curso, el club que este al día en el pago de los salarios, podrá optar por rescindir dicho contrato, debiendo abonarle al DT hasta la finalización de dicho torneo, imposibilitando al DT a registrar otro contrato con otra institución hasta dicho momento.

La institución que no abone la totalidad de los salarios con motivo de la rescisión anticipada, no podrá registrar otro contrato con otro DT para cumplir esa función.

Si es el DT quien decide rescindir anticipadamente le contrato en forma unilateral, no podrá registrar un nuevo contrato con otra institución, salvo que el club le adeude mas de 2 sueldos y no cancele la deuda ante intimación a hacerlo.

CUESTIONES ADMINISTRATIVAS

  • La entidad encargada de emitir las habilitaciones es la AFA.
  • Las rescisiones de contrato de mutuo acuerdo habilitan tanto al club, como al DT a registrar otro contrato laboral.
  • Estas rescisiones deberán realizarse ante escribano publico o dependencia del Ministerio de Trabajo de la zona.
  • Para ser habilitado el DT, el club deberá presentar el contrato celebrado entre las partes en AFA y ATFA.
  • Como excepción, la AFA podrá habilitar (excepcionalmente) a un DT recibido, pero sin contrato registrado, por el termino de 2 partidos.

La seguridad del DT antes, durante y después de disputarse un partido, estará a cargo de los clubes.

Los clubes deben garantizar el libre acceso a las plateas en los encuentros organizados por la AFA, previa presentación del carnet de socio y de acuerdo a la disponibilidad de lugares.

En la próxima entrada subiré el contrato tipo, el cual consta de 5 hojas (simple faz)

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